Malam Warga Istimewa 2010

Pada 4 Ogos 2010 aku dan isteri tersayang telah menghadiri Majlis Malam Warga Istimewa yang diadakan di Auditorium Kompleks Perdana Siswa Universiti Malaya anjuran Persatuan Mahasiswa Istimewa Universiti Malaya( PERMIUM). Program ini bermula jam 9 malam yang telah dirasmikan oleh Yang Berbahagia Profesor Datuk Dr Azraie Haji Idris iaitu Timbalan Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar Dan Alumni Universiti Malaya. Program tersebut juga telah diserikan dengan kehadiran mahasiswa OKU dari Universiti Islam Antarabangsa dan Universiti Kebangsaan Malaysia.Program itu juga telah dihadiri oleh ramai rakan mahasiswa Universiti Malaya yang tidak OKU. Paling mengharukan saya ialah kehadiran Datuk TNC HEP sehingga ke akhir program menunjukkan beliau amat berkomitmen dalam membantu dan menyokong mahasiswa OKU di Universiti Malaya sejak dahulu lagi iaitu ketika beliau menjadi pengetua kolej Za’ba pada tahun 1995.

Terlebih dahulu saya ingin mengucapkan tahniah dan penghargaan yang tidak terhingga kepada warga PERMIUM dan para sukarelawan kerana telah berjaya menganjurkan sebuah program yang sangat hebat dan menarik.Tahniah kepada pengarah program Saudari Atika Dalil, Saudara Norbaidillah, Presiden PERMIUM dan semua AJK serta sukarelawan PERMIUM yang telah bertungkus-lumus menjayakan program tersebut. Mudah-mudahan usaha kalian untuk memasyarakatkan PERMIUM khasnya membuahkan hasil yang sangat positif kini dan masa akan datang.
Pengisian program juga amat menarik iaitu forum tiga serangkaiyang melibatkan:
1. Dr. Wong Huey Siew (pensyarah OKU Penglihatan)dari Universiti Terbuka Malaysia.
2. Puan Hamidah Hassan (Pegawai Jabatan Kebajikan Masyarakat OKU Fizikal).
3. Norli Anida (sukarelawan yang pernah menjadi pembaca sukarela dari Universi Malaya).
Ia dapat memberikan pendedahan dan kesedaran kepada mahasiswa OKU dan tidak OKU tentang realiti kehidupan kampus dan alam kerjaya yang sedang dan bakal dihadapi oleh mereka. Ia juga dapat memotivasikan golongan ini untuk menjadi lebih tabah, gigih, berdikari dan berusaha bersungguh-sungguh mencapai kejayaan pada masa akan datang.

Saya juga telah diberi kesempatan untuk mendeklamasikan sebuah puisi nukilan saya sendiri iaitu “puisi untuk sahabat” yang telah dipaparkan dalam blog ini beberapa bulan yang lalu. Begitu nyanyian dari Saudara Faiq yang sungguh merdu juga menggambarkan Mahasiswa OKU memiliki bakat seni yang tinggi. Tayangan vedio tentang perit jerih kehidupan mahasiswa OKU di UM juga dapat menyedarkan, memotivasikan dan menginsafkan mahasiswa yang tidak OKU.

Semoga program ini dapat diteruskan lagi pada masa akan datang. Selain dari memberi kesedaran dan memasyrakatkan PERMIUM kepada mahasiswa OKU yang tidak OKU, ia juga dapat memberi peluang kepada Mahasiswa OKU melatih diri dalam aspek kemahiran sosial dan berorganisasi yang dapat dimanfaatkan sewaktu memohon pekerjaan nanti.

Seingat saya program seumpama ini telah beberapa kali diadakan oleh PERMIUM sejak penubuhannya lagi. Pada tahun 20011, program yang sama telah diadakan yang mana saya sendiri menjadi pengarah program yang dipanggil “seminar bersama mahasiswa istimewa”sempena pesta konvokesyen di auditorium yang sama. Program tersebut telah diadakan selama dua hari di mana pengisiannya adalah terdiri dari:
1. Pameran dari pelbagai NGO OKU.
2. Pertandingan seperti melukis dan membaca Braille.
3. Seminar dan forum dari badan kerjaan dan NGO tentang isu yang berkaitan OKU secara keseluruhan.
Program tersebut telah dirasmikan oleh Profesor Datuk Dr Hashim Yaacob iaitu Mantan Naib Canselor UM pada masa itu. Seminar tersebut telah juga dihadiri oleh NGO OKU di sekitar Kuala Lumpur. Namun begitu, sambutan dari mahasiswa UM sendiri agak hambar.

Begitu juga pada tahun 2005 program Hawaris telah diadakan yang mana saya berkesempatan menghadiri majlis perasmiannya sahaja kerana agak sibuk dengan urusan yang lain. Justeru, penganjuran Mawaris baru-baru ini adalah amat efektif sekali kerana ia telah dihadiri oleh ramai mahasiswa OKU yang tidak cacat membolehkan mesej sampai kepada golongan sasaran. Oleh yang demikian, sayugia saya mencadangkan bahawa program seperti ini dijadikan program wajib PERMIUM pada setiap tahun.

JADUAL WAKTU IMSAK DAN BERBUKA PUASA
TAHUN 1431H I 2010M BAGI WILAYAH PERSEKUTUAN
KUALA LUMPUR DAN PUTRAJAYA
RAMADHAN 1431H
OGOS & SEPTEMBER 2010M WAKTU WAKTU
HARl HIJRIAH MILADIAH
IMSAK BERBUKA
Rabu * 1 Ramadhan * 11 Ogos 5.43 pg 7.28 mlm
Khamis
2 12 5.43 pg 7.28 mlm
Jumaat 3 13 5.43 pg 7.27 mlm
Sabtu 4 14 5.43 pg 7.27 mlm
Ahad 5 15 5.43 pg 7.27 mlm
Isnin 6 16 5.43 pg 7.26 mlm
Selasa 7 17 5.43 pg 7.26 mlm
Rabu 8 18 5.43 pg 7.26 mlm
Khamis
9 19 5.43 pg 7.25 mlm
Jumaat 10 20 5.43 pg 7.25 mlm
Sabtu 11 21 5.43 pg 7.25 mlm
Ahad 12 22 5.43 pg 7.24 mlm
Isnin 13 23 5.43 pg 7.24 mlm
Selasa 14 24 5.42 pg 7.24 mlm
Rabu 15 25 5.42 pg 7.23 mlm
Khamis
16 26 5.42 pg 7.23 mlm
Jumaat 17 27 5.42 pg 7.23 mlm
Sabtu 18 28 5.42 pg 7.22 mlm
Ahad 19 29 5.42 pg 7.22 mlm
Isnin 20 30 5.42 pg 7.21 mlm
Selasa 21 31 5.42 pg 7.21 mlm
Rabu 22 1 September 5.42 pg 7.21 mlm
Khamis
23 2 5.42 pg 7.20 mlm
Jumaat 24 3 5.41 pg 7.20 mlm
Sabtu 25 4 5.41 pg 7.19 mlm
Ahad 26 5 5.41 pg 7.19 mlm
Isnin 27 6 5.41 pg 7.18 mlm
Selasa 28 7 5.41 pg 7.18 mlm
Rabu ** 29 ** 8 5.41 pg 7.18 mlm
Khamis
30 9 5.40 pg 7.17 mlm
* Tertakluk Kepada Pengisytiharan Penyimpan Mohor Besar Raja-Raja Malaysia
** Tarikh Melihat Anak Bulan Syawal Tertakluk Kepada Pengisytiharan Penyimpan Mohor Besar Raja-Raja

Pertemuan antara Mahasiswa OKU Dengan Menteri Pengajian Tinggi Di Kolej Kediaman Ketujuh Universiti Malaya.

Pertemuan antara Mahasiswa OKU Dengan Menteri Pengajian Tinggi Di Kolej Kediaman Ketujuh Universiti Malaya.

Pada 8 Julai 2010, Menteri Pengajian Tinggi Datok SERi Mohamad Khalid Nordin telah berkunjung Ke Kolej Kediaman Ketujuh dan bertemu dengan Mahasiswa OKU. Pertemuan itu berlangsung selama sejam sahaja iaitu jam 12.00 hingga 1.00 tengahari sempena lawatannya ke Universiti Malaya kerana kemasukan pelajar baru. Saya telah menghadiri majlis tersebut pada hari berkenaan.

Sebenarnya Majlis menyambut kehadiran Datok Seri Khalid Nordin bermula jam 11.00 lagi. Sebelum kedatangan beliau, majlis telah dimulakan dengan suai kenal antara mahasiswa OKU yang lama dan baru, penyelia kolej dan pengetua. Majlis tersebut telah dipengerusikan oleh pengetua kolej kediaman Za’ba sendiri. Selepas sesi suai kenal, sesi diskusi antara pengetua dan mahasiswa OKU telah diadakan. Dalam sesi ini Mahasiswa OKU boleh mengemukakan apa jua saranan dan cadangan yang berkaitan dengan Hal-ehwal Mahasiswa OKU untuk diajukan kepada YB menteri pengajian tinggi dalam ucapan pengetua nanti. Lebih kurang jam 12,00 tengahari, YB Datok Seri Khalid Nordin yang diiringi oleh Naib Canselor iaitu Datok Gaus Jasmon), Timbalan Naib Canselor Hah-ehwal dan Alumni UM (Datok Azrai Hj Idris) dan lain-lain tetamu kehormat telah tiba di Bilik Seri Jati (bilik yang dikhususkan kepada mahasiswa OKU untuk belajar dan menjalankan aktiviti). Satu taklimat telah diberikan oleh pengetua Kolej kediaman Za’ba tentang perkembangan dan kemudahan yang disediakan oleh kolej terhadap mahasiswa OKU dan cadangan yang telah dikemukan oleh mahasiswa OKU kepada YB Menteri. Dalam ucapan YB Menteri, isu yang dikemukakan ialah berkaitan dengan elaun mahasiswa OKU di IPT. Beliau menyatakan bahawa elaun tersebut kekal RM 300 sebulan. Tetapi sebagai tambahannya Pihak kementerian akan membayar yuran pengajian dengan peruntukkan maksimum RM 5000 setahun.

Hasil dari sesi diskusi tersebut di bawah ini adalah merupakan cadangan Mahasiswa OKU kepada kementerian Pengajian Tinggi demi meningkatkan kebajikan dan pendidikan mahasiswa OKU di seluruh institut pengajian tinggi.

Percambahan idea untuk menambahbaikkan kualiti mahasiswa-mahasiswi OKU di IPT.
Dalam sesi percambahan idea beberapa idea yang bernas telah dihasilkan. Idea-idea berkenaan adalah seperti berikut:

i) Biasiswa untuk melanjutkan pengajian ke IPT.
ii) Dasar (1) % pekerja OKU disektor awam terutamanya dibidang akademik IPT.
iii) Penubuhan Bahagian Hal Ehwal Mahasiswa OKU di Kementerian Pengajian Tinggi.
iv)Mengkaji semula pemberian elaun Mahasiswa di peringkat IPT.

Dalam jangka masa yang singkat, hanya beberapa OKU sempat mengeluarkan idea dan cadangan yang akan dikemukan kepada Menteri Pengajian Tinggi, semasa beliau melawat kolej kediaman Za’ba.

Menghalusi idea yang dijanakan

i) Biasiswa untuk melanjutkan pengajian ke IPT.
-Memudahkan dan menambahkan peluang Mahasiswa OKU mendapat biasiswa JPA dalam negeri semasa melanjutkan pengajian di peringkat IPT.
-Mempermudahkan dan mepertingkatkan peluang mahasiswa dan mahasiswi mendapat hadiah latihan persekutuan untuk membolehkan mahasiswa-mahasiswi melanjutkan pengajian ke peringkat sarjana lanjutan.
-Pihak Kementerian Pengajian Tinggi perlu membantu dan meningkatkan peluang mahasiswa-mahasiswi OKU untuk mendapatkan Biasiswa JPA Tempatan di peringkat sarjana muda IPT tempatan.

ii) Dasar (1)% pekerja OKU di sektor awam terutamanya di bidang akademik IPT .
-Kementerian pengajian tinggi perlu memberi pertimbangan dan peluang yang saksama dalam urusan pelantikan kakitangan akademik OKU di peringkat IPT Malaysia.
-Mahasiswa-mahasiswi OKU yang mencapai tahap akademik yang telah ditetapkan oleh kementerian pengajian tinggi wajarlah diserap menjadi kakitangan akademik tetap di IPT.
-Mahasiswa-mahasiswi OKU yang berpotensi mencapai tahap akademik sarjana lanjutan ke atas wajarlah kementerian pengajian tinggi mempertimbangkan pemberian biasiswa seperti Hadiah Latihan Persekutuan dalam usaha merialisasikan 1% pekerja sektor awam terdiri daripada OKU seperti yang dinyatakan dalam surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3/2008.

iii) Penubuhan Bahagian Hal Ehwal Mahasiswa OKU di Kementerian Pengajian Tinggi.
-Unit Percetakan Braille untuk menyediakan bahan, jurnal dan laporan yang diperlukan oleh mahasiswa-mahasiswi OKU masing-masing dalam usaha meningkatkan mutu dan kualiti akademik mereka.
-Unit Pemantauan dan Penyelaras Persatuan pelajar OKU di IPT perlu ditubuhkan dalam usaha memastikan IPT yang mempunyai mahasiswa-mahasiswi OKU mempunyai peluang menimba pengalaman berorganisasi.
-Unit Penyediaan dan Pemantauan Kualiti Infrastruktur OKU perlu ditubuhkan dalam usaha mewujudkan dan memastikan kualiti kemudahan infrastruktur mahasiswa-mahasiswi OKU IPT terjamin di seluruh IPT.
-Unit Pembangunan dan Persediaan Kerjaya Mahasiswa-Mahasiswi OKU perlu ditubuhkan untuk merancang, membangunkan dan melaksanakan program-program dalam usaha memastikan mahasiswa-mahasiswi OKU memperolehi pekerjaan selepas tamat pengajian.
-Unit Penyelidikan dan Pembangunan OKU. Unit ini diberi tanggungjawab untuk menyediakan geran penyelidikan berkenaan dengan OKU. Unit ini juga diberi tanggungjawab untuk menjalankan aktiviti kajian dan pembangunan OKU Malaysia.
-Unit Kebajikan Mahasiswa-Mahasiswi OKU perlu ditubuhkan dalam usaha memastikan pihak pentadbir IPT membela dan menjaga kebajikan mahasiswa-mahasiswi OKU di institusi mereka.

iv) Mengkaji semula pemberian elaun Mahasiswa di peringkat IPT.
-Sistem pemberian elaun mahasiswa-mahasiswi OKU di IPT perlu dikaji semula selaras dengan peningkatan taraf hidup di Malaysia.
-Pada masa kini kadar pemberian elaun mahasiswa-mahasiswi OKU adalah sama tanpa mengambil kira peringkat pengajian di IPT.
-Kementerian Pengajian Tinggi perlu melaksanakan pemberian elaun mahasiswa-mahasiswi OKU mengikut peringkat pengajian masing-masing.
-Hal demikian disebabkan di peringkat pengajian yang berbeza, perbelanjaan untuk keperluan pengajian adalah jauh berbeza.



Percambahan idea dan cadangan diharap dapat memberi manfaat yang besar kepada seluruh mahasiswa OKU di seluruh IPTA dan IPTS. Namun begitu, susulan perlulah dibuat oleh pihak yang bertanggung-jawab agar segala cadangan yang dikemukakan dapat dijalankan semampu yang boleh.

Dialog tentang Isu pekerjaan Di Kalangan OKU Penglihatan Anjuran MAB.

Pada 3 Julai yang lalu, saya telah berkesempatan menghadiri satu dialog tentang isu pekerjaan golongan OKU Penglihatan anjuran Persatuan Bagi Orang Buta Malaysia (MAB) di Bilik Mesyuarat Tingkat 1, Block Pentadbiran persatuan tersebut. Dialog tersebut bermula jam 9 pagi dan berakhir dalam jam 12,30 tengahari. Namun begitu, saya sampai agak terlewat sedikit lantaran ada urusan lain di pejabat Yayasan selangor pada jam 8,30 pagi.

Fokus dialog ini ialah isu peluang pekerjaan golongan OKU Penglihatan khasnya di sektor awam iaitu yang berkaitan dengan dasar 1 % peluang pekerjaan kepada OKU di setiap jabatan kerjaan. Antara gensi kerjaan yang hadir selain dari wakil dari MAB dan beberapa orang OKU Penglihatan termasuk saya ialah:

1. Wakil dariSuruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).
2. Wakil dari Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
3. Wakil dari Bahagian OKU Jabatan Kebajikan Masyarakat )JKM).
4. Wakil dari Persekutuan Majikan Malaysia (MEF).

Sewaktu saya sampai, taklimat sedang disampaikan oleh Wakil dari Jabatan Perkhidmatan Awam tentang dasar 1% peluang pekerjaan terhadap OKU di jabatan kerjaan. Penganjuran dialog amat baik kerana ia dapat memperjelaskan tentang beberapa isu tentang peluang pekerjaan OKU Penglihatan khususnya. Antara isu yang dapat saya rumuskan dalam perbincangan tersebut ialah:

1. Calon OKU penglihatan yang memohon pekerjaan tidak perlu menduduki peperiksaan bertulis sebagaimana calon yang celik.Mereka akan terus dipanggil untuk temuduga. Oleh yang demikian, penilaian calon akan dilakukan semasa temuduga tersebut. Oleh itu, calon dinasihatkan untuk menunjukkan penampilan terbaik semasa temuduga tersebut. Misalnya mesti memiliki pengetahuan secara mendalam tentang jawatan yang dipohon serta bidang tugas yang akan dilaksanakan setelah menjawat jawatan tersebut, menunjukkan minat yang mendalam terhadap jawatan yang dipohon, berpakaian kemas dan menarik, yakin diri, menunjukkan keupayaan sebenar seseorang calon tersebut.Penilaian calon OKU semasa temuduga adalah sama dengan calon yang celik.Tiada keistimewaan.

2. Walau bagaimana pun dari aspek pencapaian akademik, calon OKU akan diberi sedikit kelonggaran. Bagi calon yang tidak memiliki ijazah, memadai dia lulus matapelajaran dalam peperiksaan SPM sahaja sudah memadai untuk dipertimbangkan untuk berkhidmat di sektor awam. Manakala bagi calon yang celik/tidak cacat, calon mestilah mendapat kredit dalam dalam SPM. Sementara itu, calon OKU yang memiliki ijazah diterima dan akan ditemuduga walau pun calon tersebut menamatkan pengajian dengan CGPA di bawah 2.75, yang penting lulus.Jika calon yang tidak cacat, minimum penmcapaian akademik setelah menamatkan pengajian ialah 2.75. Calon tersebut tidak akan dipertimbangkan untuk bekerja di sektor awam.

3. Pegawai pekerjaan di Bahagian OKU JKM akan dirujuk dan akan memberi nasihat kepada panel penemuduga sekiranya ada calon OKU yang akan ditemuduga dalam hal yang berkaitan tentang kebolehan dan keperluan OKU tertentu, “job matching” dan apa sahaja maklumat berkaitan dengan OKU.

4. Pihak JKM sedang menjalankan kempen kesedaran tentang OKU terhadap para majikan dan ketua jabatan di sektor awam bertujuan agar mereka sedar tentang kemampuan OKU untuk bekerja di jabatan mereka. Dengan itu, mereka boleh menerima dan tidak prejudis kepada pekerja OKU di jabatan mereka.Ini dilakukan melalui seminar dan latihan kepada pegawai yang berkhidmat di sektor awam.

5. Pihak Mab telah menyerahkan senarai jawatan yang boleh dipohon “job matching” oleh OKU Penglihatan kepada JKM sebagai garis panduan kepada pegawai tersebut sekiranya dirujuk oleh panel penemuduga sektor awam.

6. Isu kemudahan dan prasarana untuk OKU bekerja. Dalam dialog tersebut, pihak JKM dan JPA menyatakan mengapa OKU Penglihatan kurang diberi peluang untuk diambil bekerja dalam sektor awam ialah kerana tidak ada kemudahan yang bersesuaian seperti tandas OKU, banyak tangga, bangunan yang kurang sesuai, susah untuk bergerak dan lain-lain. Menyediakan kemudahan ini memerlukan kewangan yang banyak.

Saya amat tidak bersetuju dengan pendapat ini, dan telah menjelaskan kepada mereka bahawa OKU penglihatan tidak memerlukan kemudahan tersebut. Kemudahan tersebut hanya diperlukan oleh OKU anggota sahaja. Disamping itu, kita boleh bergerak ke mana sahaja setelah membiasakan diri dengan sesuatu tempat dalam beberapa hari sahaja. Saya menjelaskan lagi bahawa apa yang penting ialah kemudahan alat bantuan teknologi iaitu komputer dan pembaca skrin “voice screen reader” untuk bekerja. Ini merupakan alasan yang biasa kita dengar dari ramai majikan untuk tidak mengambil OKU Penglihatan di tempat mereka. Mereka tidak faham bahawa keperluan OKU Penglihatan dengan OKU lain adalah berbeza. Kita boleh mengakses sesuatu tempat biar pun tiada kemudahan fizikal tersebut. Buktinya di sekolah dan universiti yang ramai diantara kita telah dan sedang belajar tak ada pun kemudahan seumpama itu. Saya nyatakan juga malah orang buta pun telah berjaya mendaki gunung kinabalu.

Alhamdulillah saya merasakan bahawa sudah semakin ramai OKU Penglihatan yang sedang berkhidmat di sektor awam terutamanya yang memiliki ijazah. Jika sebelum ini, bidang perguruan telah menjadi penyumbang terbesar kepada peluang pekerjaan OKU Penglihatan berijazah, kini mereka mempunyai peluang berkhidmat di sektor awamsebagai seorang pegawai. Buktinya beberapa orang rakan saya telah berkhidmat di sektor awam sebagai pegawai iaitu di JKM dan JAKIM. Disamping itu ada juga rakan-rakan saya yang telah mengikat kontrak dengan beberapa buah universiti untuk menjadi seorang pensyarah. Ini menunjukkan peluang pekerjaan untuk OKU Penglihatan yang berijazah semakin terbuka luas. Semoga kita mendapat manfaat daripadanya.